“关键少数”的法治“大考”——十八届四中全会微专题之九
编者按

201522日,习近平总书记在省部级主要领导干部学习贯彻十八届四中全会精神全面推进依法治国专题研讨班开班式上发表重要讲话,他强调各级领导干部在推进依法治国方面肩负着重要责任,全面依法治国必须抓住领导干部这个关键少数。领导干部要做尊法学法守法用法的模范,带动全党全国一起努力,在建设中国特色社会主义法治体系、建设社会主义法治国家上不断见到新成效。本期微专题,宣讲家网站就全面依法治国与领导干部的关系选取了一组文章,从中让我们更深刻的认识全面依法治国中的“关键少数”。敬请关注!

全面依法治国要抓“关键少数”
  • 把提升领导干部依法履职能力作为硬要求

    政治路线确定之后,干部就是决定因素。习近平同志在党十八届四中全会第二次全体会议上强调:“各级领导干部要不断提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定能力。”这是习近平同志根据全面推进依法治国的新形势新任务对加强各级领导干部能力建设提出的新要求,目的是全面提升领导干部的依法履职能力,确保依法治国基本方略全面实施。 “领导干部要做尊法学法守法用法的模范。”2日在省部级主要领导干部学习贯彻十八届四中全会精神全面推进依法治国专题研讨班开班式上,习近平总书记发表的重要讲话传递出鲜明信号。习近平同志指出,依法治国是党领导人民治理国家的基本方略,依法执政是党治国理政的基本方式。领导干部应全面提升依法履职能力,善于运用法治思维分析处理国家和社会治理中的各种问题,运用法治方式加强和改善党的领[详细]

  • 推进依法治国必须抓住“关键少数”

    习近平同志在党的十八届四中全会上的重要讲话中指出:“各级领导干部在推进依法治国方面肩负着重要责任”“必须抓住领导干部这个‘关键少数’”。这些论述可谓一针见血、切中要害。领导干部作为我们党执政的骨干力量和中坚力量,既是公权力的直接行使者,也是依法治国的重要组织者、推动者和实践者。领导干部带头树立法治理念、维护法律权威,自觉在宪法法律范围内活动,就能形成示范效应,影响和带动全社会厉行法治。否则,依法治国就难以落实。法律典籍浩如烟海,领导干部没有必要对每部法律条文都烂熟于胸,但一定要认真学习掌握法理,对与自身工作密切相关的法律必须熟练掌握。应深入学习中国特色社会主义法律体系的基本经验、基本构成和基本特征,善于通过法定程序把党的主张和意志转化为群众共同遵守的法律规范;深入学习与行政管理有关的各项法律法规[详细]

  • 切实提升领导干部的法治素养

    习近平总书记强调:“各级领导干部要提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定能力,努力推动形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治环境,在法治轨道上推动各项工作。”党的十八届四中全会提出,坚持把领导干部带头学法、模范守法作为树立法治意识的关键。这是党中央根据依法治国的新形势对各级领导干部提出的新要求,具有很强的针对性和指导性。这里所说的法治思维、法治意识等,都是新时期领导干部必备的法治素养。围绕基层治理法治化,提高法治思维能力。基层治理法治化是十八届四全会提出的新课题。基层治理法治化是指,在坚持党的领导、人民当家作主、依法治国的前提下,在县级以下的乡村及城市社区推进依法执政、严格执法、公正司法、全民守法的法治社会建设。着力提高干部基层治理法治化思维能力[详细]

  • 运用法治思维法治方式推进依法治国

    习近平总书记在庆祝全国人民代表大会成立60周年大会上的讲话中指出,“我们必须坚持把依法治国作为党领导人民治理国家的基本方略,把法治作为治国理政的基本方式,不断把法治中国建设推向前进”。推进依法治国,建设法治中国,党的领导是根本,领导干部是关键,而提高领导干部运用法治思维和法治方式解决发展前进中的问题,则是必须要面对和解决好的关键问题。正如习近平总书记所说:“各级领导干部要提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定能力,努力推动形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治环境,在法治轨道上推动各项工作”。[详细]

  • 让权力沿着法治轨道运行

    绷紧交友的底线。领导干部掌握公共权力,结朋交友不是个人小事私事。如果陷入庸俗之交、势利之交,就会给党和国家带来巨大损失,自取灭亡。有位领导干部被判刑之后,后悔地说:“总结来总结去,总结出一句话,就是铁哥们儿把铁哥们儿送进了铁笼子。”这道出了贪官贪腐的一些共性——被所谓的“朋友”拉下水。邓小平同志讲:“朋友要交,但心中要有数。”与善人交,如入芝兰之室,久而不闻其香;与不善人交,如入鲍鱼之肆,久而不闻其臭。交上坏朋友,犹如雪入墨池,虽融为水,其色愈污。交友必须守住法治底线,做到有原则、有界线、有规矩。特别是在与一些商人、企业家、社会名流交往时,要擦亮双眼,明辨良莠、分清忠奸,纯洁交友动机,划清公私界限,保持清醒头脑,不交无德之人、不交无义之人、不交无耻之人。[详细]

领导干部要心悬法律明镜
  • 培养干部法治思维的有效途径

    围绕行政审批制度改革,提高法治思维能力。重点培养干部在放权赋能与加强监管过程中“放管结合”的法治思维能力。行政审批是政府应对市场失灵,社会自律不足所采取的必要手段。任何事都有两面性,如果行政审批过多过滥就会打压社会活力,降低资源配置的效率。对于政府而言,“法无授权不可为”,按照行政职权清单、投资准入审批清单精减审批项目。同时,改革不符合市场经济要求的政府审批方式,简化审批手续,再造审批流程,节约行政成本,提高行政效能。对于市场主体而言,“法无禁止即允许”,企业投资实行负面清单。“法定职责必须为”,政府应按市场监管清单加强对市场的监管,营造公平公正的市场环境。[详细]

  • 做尊法学法守法用法的模范

    各级领导干部要深刻认识党和法的关系。党和法、党的领导和依法治国是高度统一的。法是党的主张和人民意愿的统一体现,党领导人民制定宪法法律,党领导人民实施宪法法律,党自身必须在宪法法律范围内活动,这就是党的领导力量的体现。全面推进依法治国首先是不折不扣地依宪治国、依宪执政,所依据的只能是中国共产党领导人民制定的中华人民共和国宪法。坚持党和法、党的领导和依法治国的高度统一,就是要坚持公平正义这一我们党和法共同追求的崇高价值。要把大至一切党纪国法以及政策制度,小至每一位党员干部的言行举止,都用公平正义这一基本而崇高的价值尺子来量一量,让全面依法治国紧紧围绕保障和促进社会公平正义来进行,从而保护人民权益、伸张正义。[详细]

  • 把法治素养作为考核干部“识别码”

    近日,习近平总书记在省部级主要领导干部学习贯彻十八届四中全会精神全面推进依法治国专题研讨班上强调:“法治素养是干部德才的重要内容,要把能不能遵守法律、依法办事作为考察干部重要内容”,进一步明确了法治考核的要求,对完善干部考核体系、树立崇尚法治的用人导向、全面推进依法治国战略具有十分重要的指导意义。一个干部所有的政绩,归根结底在于实现好、维护好和发展好群众的根本利益,而法治是群众利益最可靠的保障。尤其是在当下各种利益深刻调整、社会矛盾日益复杂的新形势下,领导干部只有做到办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法,才能正确履行自己的职责,才能创造群众满意的政绩。考核领导干部的绩[详细]

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