习近平总书记10月8日在党的群众路线教育实践活动总结大会上强调，活动收尾绝不是作风建设收场，必须以锲而不舍、驰而不息的决心和毅力，把作风建设不断引向深入，把目前作风转变的好势头保持下去，使作风建设要求真正落地生根。如何保持党的作风建设常态化？如何让党的优良作风落地生根？这是需要我们思考的问题，本期话题围绕这两个问题选择了几篇相关文章，或许能够带给我们一些启示。敬请关注！
“以令率人，不若身先”。领导带头是鲜明的指引，上级垂范是无声的命令。习主席和中央军委领导的率先垂范，为全军和武警部队开展教育实践活动起到了强有力的示范引领作用。
登甲板、乘战车，进潜艇、到班排，上海岛、走边关……一年多来，习主席深入部队视察，出行不封路，活动不清场，进入营区不铺红地毯，会场不摆放鲜 花，冒着零下３０多摄氏度的严寒到边关哨所嘘寒问暖，顶着盛夏酷暑走进训练场观看部队操演，和基层官兵同走巡逻路、同吃一锅饭。习主席的亲切关怀和殷殷嘱 托，成为激励全军官兵以昂扬斗志、优良作风投身强军实践、忠实履行使命的强大动力。习主席和中央军委领导身体力行，为全军官兵树起了样板、立起了标杆。【详细】
党的十八届三中全会《决定》提出要“健全改进作风常态化制度”，克服作风问题的顽固性和反复性。党的十八大以来，中央围绕改进作风制定规章制度，初步形成 贯彻群众路线的长效机制和刚性约束。从我们实际调研掌握的情况看，党的作风建设常态机制既有令人欣慰的成绩，也存在一些不尽如人意的问题：各级党组织和广 大党员干部在中央政治局以身作则、率先垂范下，坚持贯彻落实中央八项规定，查摆整改“四风”，已经绷紧改进作风这根“弦”，但建立健全作风建设常态机制的 主体责任意识还不够强；作风建设的制度“笼子”已经基本扎起，但还存在基础主干制度不健全、制度间耦合性配套性不够、制度设计政出多门等问题，难以做到 “滴水不漏”“牢不可破”；中央以“钉钉子”精神不断重锤出击，始终保持改进作风的高压态势，制度执行力明显提高，但制度运行的动力不足、保障和制约不 够，导致“纸老虎”“稻草人”现象还大量存在。【详细】
风气好不好，主要看领导。“上有所率，下有所进；上有所行，下有所仿。”党员领导干部是党的事业的组织者、推动者，又是党性党风的示范者、引领者，一言一 行都是导向，都是影响社会的风向标。如果领导干部作风出了问题，就会像滚雪球一样，在社会上扩散蔓延，产生“蝴蝶效应”。领导干部自身做好了，行得端、走 得正，才会有“向我看齐”的底气，普通党员干部的问题就比较容易解决，再顽固的歪风和积弊也能扭转。因此，改进党的作风，一定要从领导机关、领导班子、领 导干部抓起，坚持高标准、严要求，一级抓一级、一级带一级。《决定》关于围绕解决“四风”问题、密切联系群众建立健全改进作风常态化制度，主要是针对领导 干部作出的。各级领导干部要以身作则、严于律己，作表率、作榜样，在践行党性党风要求上带头，在贯彻中央八项规定上带头，在服务群众、联系群众上带头，在 拒腐防变、保持廉洁上带头。【详细】
